Devenir travailleur indépendant post-pandémie : ce qui a changé
By AdminJlPortage
Published On 31 October 2021
Nombre de projets de création d’entreprises ont été stoppés nets en mars 2020, à cause du confinement bien sûr. Mais également car le climat de crainte économique associé à l’ensemble de la crise rendait tout investissement hasardeux. C’est pour cela que de nombreux individus ont préféré épargner plutôt que se lancer en tant que travailleur indépendant.
Pour autant, la volonté d’entreprendre ne s’est pas éteinte, et la pandémie a eu deux effets secondaires dont nous commençons à mesurer l’impact : d’une part, une remise en question des modes de vie et de travail, encourageant beaucoup de salariés à repenser leur avenir professionnel. D’autre part, la perte d’emploi subie par un nombre important d’employés, favorisant l’envie de créer son propre emploi pour éviter ce genre de mauvaise surprise à l’avenir.
Bref : au sortir de la crise et avec une reprise observable de la croissance, entreprendre reste une option plus envisageable – et envisagée – que jamais. Au-delà de la création d’entreprise classique pouvant inclure des investissements parfois importants, le statut de travailleur indépendant permet dans bien des cas de jouer la prudence. Il minimise les risques tout en permettant de tester une activité ou un marché. Des évolutions, notamment imputables à la pandémie de covid-19, ont ainsi un impact sur le jeune entrepreneur, sous divers angles dont voici les principaux.
Devenir travailleur indépendant : un choix de plus en plus prisé
Nous pouvons aujourd’hui constater empiriquement ce que la logique nous laissait supposer : la pandémie n’a pas découragé les projets d’entrepreneuriat. Un rapport de BPI France rapporte notamment que 275 616 entreprises ont été créées en France au premier trimestre 2021. Un chiffre en hausse de 31% par rapport au premier trimestre 2020, dont la majeure partie était pourtant passée avant le premier confinement et la survenue de la crise pandémique. Soulignons toutefois que les créations avaient repris bon train dès l’été 2020, avec une montée en puissance ininterrompue jusqu’à ce jour.
Parmi ces créations d’entreprises du début 2021, 180 448 ont adopté le statut de micro-entreprise, soit 65% des créations totales ! Une forte volonté d’autonomisation est à l’œuvre chez les entrepreneurs. Ils souhaitent probablement éviter d’alourdir leur lancement par l’embauche de salariés dans un premier temps. Une fois encore, le statut de micro-entrepreneur facilite la création d’entreprise, avec une limite qui peut être posée : entreprendre seul, c’est aussi devoir développer toutes les compétences nécessaires à la gestion de son entreprise, administratives, comptables et commerciales. En plus de la technicité du métier à proprement parler. Dans les faits, cet engouement pour le statut de micro-entrepreneur s’accompagne logiquement d’une forte demande auprès des structures pouvant les accompagner. C’est notamment le cas des sociétés de portage salarial qui apportent une réponse simple et claire au besoin d’un tel entrepreneur. Nous y reviendrons ci-après.
Conclusion du rapport
Le rapport nous apprend par ailleurs qu’à l’exception des secteurs d’activité continuant encore aujourd’hui à pâtir des restrictions sanitaires (l’art, le spectacle et les loisirs), la hausse des créations d’entreprises est observable dans la plupart des autres domaines. S’il convient de modérer les chiffres comparatifs en tenant compte de l’effondrement des créations ayant eu lieu en 2020, la logique reste la même pour l’angle de vue qui nous intéresse ici : l’entrepreneur de 2021 est actif et choisit de plus en plus le statut de travailleur indépendant. L’INSEE nous apprend également que toutes les régions sont concernées par la hausse des créations d’entreprises : l’Île-de-France en tête, et que l’entrepreneur d’aujourd’hui a en moyenne 36 ans.
Pour résumer, voici le premier changement notable en 2021 : l’entrepreneur est plus souvent un travailleur indépendant.
Une vision transformée de la présence en entreprise
Le travailleur indépendant, lorsque son activité ne lui impose pas une présence continue auprès de ses clients, gagne après la pandémie d’autant plus de chances de trouver une clientèle attentive, même si éloignée de chez lui. Les entreprises, maintenant habituées au télétravail qui est parfaitement entré dans les mœurs, seront plus enclines à faire appel à des prestataires indépendants. Parfois sans même jamais les rencontrer autrement que par écran interposé ou par téléphone.
Pour bien des métiers de services comme l’informatique, la communication, le design ou encore la gestion administrative et comptable, entreprendre plutôt que rechercher un poste de salarié s’avère une option plus prometteuse commercialement. Cela encourage la création et explique certainement en partie la hausse observée.
En allant plus loin, on peut penser que les entreprises feront d’autant plus appel à l’avenir à cette manne de nouveaux freelances au lieu d’embaucher. Outre la flexibilité offerte par la sous-traitance, elles se prémuniront ainsi du risque de devoir licencier du personnel dans un climat sanitaire encore incertain.
Deuxième changement pour l’entrepreneur de 2021 donc : une confiance accrue dans le potentiel commercial.
De nouveaux marchés à conquérir pour les travailleurs indépendants
La crise pandémique a fait apparaître de nouveaux besoins, comme la production massive de masques chirurgicaux ou la multiplication des lieux de test. Ils demandent à la fois d’adapter l’industrie et de former de nombreuses personnes à de nouvelles pratiques.
Au-delà de ces changements concrets, c’est toute l’entreprise qui subit une mutation en devant s’adapter à la nouvelle donne imposée : impossibilité de vendre en points de vente physiques durant certaines périodes. Organisation d’un télétravail massif fait pour perdurer au moins en partie. Gestion de la sous-traitance renforcée que nous avons précédemment évoquée.
En conséquence directe, les entreprises doivent s’équiper d’outils performants pour répondre à cette nouvelle organisation. Les services liés au digital et à l’e-commerce connaissent depuis le premier confinement, un essor très important. De ce dernier dépend la survie de bon nombre de sociétés. Vendre, manager, échanger sont des activités banales, dont les tenants et aboutissants ont pourtant dû être repensés.
Exemples concrets
Pour exemples, une entreprise pourra avoir besoin d’organiser de fréquentes réunions de travail à distance. Pour ce faire, elle devra s’équiper d’outils de visioconférence pouvant accueillir un grand nombre de personnes simultanément. Mais qui puisse également offrir des possibilités d’interaction enrichissant l’échange vidéo, comme le dessin partagé par exemple. Un vigneron, privé de la vente en magasin et sur les salons en 2020, aura dû développer pour survivre la vente par le biais du e-commerce, auparavant très peu développé dans le domaine. Ou encore, maintenant plus ouvert à ce progrès, un manager pourra s’intéresser à des applications de suivi de l’activité permettant de limiter les temps d’échange avec ses subordonnés : un gain de temps bénéfique pour la productivité.
Outre le monde professionnel, les confinements ont par ailleurs conduit pléthore de personnes à développer un mode de vie plus tourné vers Internet et les nouvelles technologies : on pourrait le qualifier d’e-life. Les grandes plateformes de streaming, de jeux ou d’e-commerce en ont clairement profité en premier lieu. Mais un jeune entrepreneur développant une application de services par exemple, pourra également espérer une audience plus importante qu’avant la crise sanitaire.
Troisième changement à retenir : l’entrepreneur de 2021 peut compter sur de nouvelles opportunités de business ouvertes et à saisir, en majorité dans le monde du digital, mais pouvant s’appliquer à de multiples secteurs d’activités.
Un fort développement du portage entrepreneurial, optimal pour un travailleur indépendant
L’autonomisation du travail constitue d’ailleurs une nouvelle activité supplémentaire en plein essor. Dans cette optique, le portage entrepreneurial offre aux nouveaux entrepreneurs des facilités : elles leur permettent (presque) de travailler comme s’ils bénéficiaient encore de la structure d’une entreprise pour les accompagner sur les tâches annexes à leurs prestations.
Moyennant un pourcentage de commissionnement, l’entrepreneur se voit grâce au portage entrepreneurial libéré d’une grande partie de ses obligations chronophages. Ces-dernières sont prises en charge par la société de portage :
- édition et envoi des factures,
- recouvrement,
- déclarations diverses du chiffre d’affaires,
- paiement des taxes et gestion des relations avec les institutions publiques.
Mais ce gain de temps n’est qu’un avantage parmi d’autres :
- le porté reçoit son chiffre d’affaires net sur son compte en banque après déduction des charges sociales et paiement de l’impôt prélevé à la source,
- les démarches de création de l’entreprise sont simplifiées et réduites à un délai de 48 heures,
- l’entrepreneur bénéficie du régime de sécurité sociale puisqu’il perçoit son chiffre d’affaires avec un bulletin de paie,
- en l’absence d’activité, aucun frais fixe n’est à payer,
- aucun bilan n’est à établir,
- nul besoin de souscrire à une assurance en responsabilité civile professionnelle : l’entrepreneur est couvert par celle de la société de portage entrepreneurial,
- de la même manière, l’ouverture d’un compte en banque professionnel n’est pas nécessaire
Avantages du portage entrepreneurial par rapport aux autres statuts
Ajoutons qu’à l’inverse du portage salarial, aucun minimum de chiffre d’affaires n’est à réaliser et les prestations auprès des particuliers sont autorisées. L’entrepreneur ne souffre pas non plus de plafonds pouvant lui faire perdre son statut de micro-entrepreneur par exemple. En effet, c’est la société de portage qui encaisse le CA. Enfin, le portage entrepreneurial met à l’abri le porté de tout contrôle fiscal ou de l’URSSAF : la société porteuse est seule responsable.
La pratique du portage entrepreneurial a été sécurisée dès 2017 par l’URSSAF, qui en a autorisé le montage. Les sociétés de portage les plus performantes permettent au porté de percevoir en net, plus de 80% du chiffre d’affaires réalisé. Autant dire qu’avec les dépenses évitées et l’absence de charges supplémentaires à payer, l’entrepreneur est gagnant sur tous les tableaux.
Quatrième changement donc : entreprendre dans les métiers de service devient plus facile, plus sûr et même plus rentable.
En conclusion
Le monde post-pandémie présente des opportunités certaines et un lancement facilité et mieux encadré. L’année 2021 offre un cadre propice à l’entrepreneuriat : les statistiques démontrent que cela n’a pas échappé aux personnes ayant des velléités d’indépendance. Cette tendance devrait se poursuivre dans les prochaines années. En effet, la pandémie de covid-19, malgré toutes les difficultés qu’elle a engendrées, a aussi permis de révéler des potentiels jusqu’à présent cachés, sous couvert de salariat ou par crainte de l’échec.
